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            IPO后股價暴跌 Uber遭近200名員工起訴

            據外媒報道,8月27日,Uber近200名員工(包括前員工)對該公司提起了訴訟,稱該公司違反了限制性股票(RSU)協議,該協議原本可以以較低的利率授予員工股票,并幫助員工節省數百萬美元的所得稅。

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            圖片來源:Uber官網

            一些科技企業(尤其是在初創時期),由于在剛起步時無法為員工提供高額薪水,經常會向員工提供股票期權以吸引人才。起訴Uber的員工表示,該公司提前了向員工授予股票的日期,此舉違反了雙方之間的協議。員工表示,在提前授予日期之后,他們的股票價格被鎖定在了IPO時45美元的發行價上,這對Uber公司有利,因為規避了日后股價提升的風險,股價提升會使Uber支付更多的補償費用給員工。

            原告稱,Uber清楚地知道,在IPO后的6個月內,也就是員工被禁止出售股票的鎖定期內,其股價很有可能下跌。在6個月后,Uber股價下跌到了27美元,然而持有RSU的員工依然需要按照45美元的價格納稅。原告稱,雙方的RSU協議規定,員工應該在IPO完成后6個月被授予股票,這允許他們按照27美元的股價繳稅。

            起訴書稱,提前股票授予日期,使簽訂了RSU協議的員工“額外繳納了數億美元的所得稅”。據估計,190名原告因額外的所得稅總共蒙受了“900萬美元的現金損失。”

            這些員工在訴訟中稱,Uber明知提前授予股票存在風險,部分原因是其直接競爭對手Lyft在同年早些時候完成IPO之后股價出現了下跌,因此員工向Uber要求賠償和懲罰性損害賠償。Uber公司發言人在一份聲明中表示:“這些指控完全是沒有根據的。”

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